Chương trình Nghỉ học vì Không lực Giáo dục

Chương trình Nghỉ học vì Không lực Giáo dục
Bài ViếT NộI Dung:
Chương trình Khởi sự Nghỉ học của Không quân cho phép các thành viên Không quân đến học đại học, toàn thời gian, trong hai năm, để hoàn thành một chương trình cử nhân (thạc sỹ, thạc sĩ, tiến sĩ, v.v ... .), trong khi vẫn hoạt động tích cực. Để đổi lại, thành viên đồng ý mở rộng cam kết hoạt động của họ.

Chương trình Khởi sự Nghỉ học của Không quân cho phép các thành viên Không quân đến học đại học, toàn thời gian, trong hai năm, để hoàn thành một chương trình cử nhân (thạc sỹ, thạc sĩ, tiến sĩ, v.v ... .), trong khi vẫn hoạt động tích cực. Để đổi lại, thành viên đồng ý mở rộng cam kết hoạt động của họ.

Mỗi lá thư chính sách của Không lực Hoa Kỳ 2002-09, tháng 7 năm 2002, Không quân thay thế cho chương trình "Bootstrap" trước đây với Sự Tấn công Học vấn Không lực của Không lực.

Chương trình "Bootstrap" đã được thay thế bởi vì có một số chi tiết của chương trình cũ này là bất hợp pháp theo Bộ luật Hoa Kỳ (Tiêu đề 10, Sec 708). Chương trình mới, được viết tắt là cả AFELA và chỉ ELA, cho phép các thành viên Không lực tham gia một trường học được công nhận toàn thời gian để có được một mức độ nào đó (bao gồm cả tiến sĩ). Phiên bản kế tiếp của Hướng dẫn Không quân AFI 36-2306, Các Chương trình Giáo dục Không lực , hứa hẹn phác thảo chương trình này một cách chi tiết.

Để đủ điều kiện cho ELA, các thành viên có thể là sĩ quan hoặc tuyển quân. Đối với các thành viên đăng ký, họ phải hoàn thành gia nhập ban đầu và đã đăng lại. Đối với sĩ quan, họ phải hoàn thành giai đoạn đầu của dịch vụ bắt buộc phát sinh từ nguồn vận hành. Trong mỗi trường hợp, thành viên cũng phải được giữ lại và đồng ý với cam kết dịch vụ "2 cho 1" - cứ mỗi 1 ngày về ELA thì cam kết là 2 ngày, với cam kết ELA này bắt đầu khi hoàn thành chương trình.

Để được vào ELA, thành viên phải được ghi danh theo học toàn thời gian theo quy định của cơ sở giáo dục. Cuối cùng, thành viên không cần phải hoàn thành các môn học trong chương trình này trước khi bắt đầu ELA.

ELA được ủy quyền cho đến 2 năm dương lịch, kể cả nghỉ học dài hạn. Bởi vì chương trình này là mới, văn phòng giáo dục địa phương của bạn có thể đề nghị ELA được ủy quyền chỉ trong 1 năm, vì chương trình "Bootstrap" cũ chỉ được ủy quyền cho chiều dài này.

Tuy nhiên, ELA thực sự được ủy quyền trong vòng 2 năm, theo thư chính sách và Bộ luật Hoa Kỳ (Tiêu đề 10, Sec 708). Văn phòng giáo dục của bạn có thể yêu cầu phải có sự biện hộ hoặc miễn trừ để được ký kết để vượt quá một năm.

Trong khi học ELA, các thành viên vẫn tiếp tục hoạt động, giữ lại tất cả các phúc lợi y tế, xây dựng thời gian trong xếp hạng, có thể được thăng cấp, vv Tuy nhiên, các thành viên sẽ chỉ được trả lương cơ bản. Không được phép. Điều này có nghĩa là không có BAH (Basic Allowance for Housing) hay BAS (Basic Allowance for Subsurrence). Nếu sống trên căn cứ, thành viên sẽ bị tính tiền thuê trong suốt thời gian học ELA. Tuy nhiên, khoản tiền thưởng ưu đãi nhất định, bao gồm tiền thưởng duy trì thường vẫn được phép. (Nói chung, nếu đó là tiền lương, và do đó bị đánh thuế, bạn vẫn nhận được điều này trong khi trên ELA.Các khoản trợ cấp không bị đánh thuế là không được phép trong suốt ELA)

Hơn nữa, Không quân không thanh toán chi phí phát sinh cho việc đi học. Vì vậy Trợ cấp Học phí (TA) và chi phí di chuyển (nếu di chuyển từ cơ sở được chỉ định của bạn đi học) không được phép. Do đó, điều quan trọng đối với các ứng viên ELA để xem xét liệu hỗ trợ kỹ thuật hoặc cơ hội để đi học toàn thời gian là quan trọng hơn cho tình hình của họ.

Cuối cùng, trong khi về ELA, các thành viên vẫn tiếp tục tích lũy theo mức lương bình thường là 2. 5 ngày mỗi tháng.

Các thành viên không phải nghỉ phép nghỉ phép. Điều này là do thành viên đó đã bị tính phí cam kết dịch vụ 2 lần và sẽ là bất hợp pháp nếu tính phí cam kết dịch vụ vì thời gian cũng được tính là nghỉ phép.

Quá trình nộp đơn cho ELA bắt đầu với sự chấp thuận của người giám sát của bạn. Điều này nên được thực hiện trước khi áp dụng cho bất kỳ chương trình. Nếu thành viên hiện đang làm việc bán thời gian về mức độ, họ nên chắc chắn để nói chuyện với người giám sát của họ trước khi cam kết một khóa học tải đó sẽ yêu cầu tham gia toàn thời gian. Tiếp theo, đi đến văn phòng giáo dục cơ sở của bạn, nơi họ sẽ hướng dẫn bạn thông qua các thủ tục giấy tờ cho ứng dụng ELA. Quyền hạn cuối cùng thuộc về cấp chỉ huy địa phương, nhưng trong hầu hết các trường hợp, thủ tục giấy tờ chỉ cần được ký bởi sự lãnh đạo của tổ chức bạn.

Một lần vào ELA, bạn sẽ được coi là vẫn còn được chỉ định cho tổ chức của bạn, nhưng trên một TDY cho phép.

Đối với các thành viên gia nhập, điều quan trọng cần lưu ý là ELA không phải là một chương trình vận hành. Trong khi đăng ký có thể sử dụng chương trình này để có được bằng Cử nhân cần thiết để trở thành một sĩ quan, đơn đăng ký cho Trường Đào tạo Cán bộ (OTS) là một quá trình riêng biệt.

Không lực đã cống hiến bản thân để hỗ trợ giáo dục bằng cách đưa ra Đạo luật bỏ học vì sự vắng mặt. ELA có hiệu quả cho phép các thành viên Không lực tham gia trong một năm để theo đuổi một mức độ không cần thiết phải liên kết với sự nghiệp Không quân của họ. Nếu chương trình này phù hợp với bạn, hãy dừng lại bởi văn phòng giáo dục cơ sở để biết chi tiết.

Bạn của tôi, Derek, cảnh giác về sự tham gia của ELA với các sĩ quan được ủy nhiệm:

Một lời cảnh giác cho các sĩ quan: Các báo cáo về Hiệu suất của Hiệu trưởng (OPR's) được thực hiện ngay cả khi học ELA. (Theo Air Staff, sinh viên ELA bị cấm nhận các báo cáo đào tạo, mặc dù sinh viên AFIT nhận được). Các điều khoản của OPR rõ ràng bị cấm không được xem xét thành tích học tập của cán bộ (xem AFI 36-2406 §3 7. 29; không nộp đơn xin nhập ngũ). Hãy tưởng tượng điều này: OPR hàng năm của nhân viên sẽ được thông báo vào mỗi ngày 1 tháng 8. Nếu nhân viên đó bắt đầu chương trình ELA 1 năm vào ngày 1 tháng 8 và kết thúc năm sau, thì OPR của họ trong năm đó sẽ bị bỏ trống. Rốt cuộc, họ không làm việc, và chỉ đi học, và các hoạt động của trường bị cấm từ OPR. Một sĩ quan về ELA trong tối đa 2 năm sẽ có tình huống tồi tệ hơn - hai OPR trống. Nói tóm lại, trái ngược với logic, một sĩ quan có thể làm hỏng tiềm năng nghề nghiệp của họ bằng cách sử dụng ELA.Các nhân viên không theo học ELA sẽ có các OPR mạnh hơn và chính sách này buộc các sĩ quan có giáo dục ra khỏi Không quân. Do đó, ELA chỉ có thể là một lựa chọn tốt cho các sĩ quan có kế hoạch tách sớm. Điều này đã được biết đến với Đội ngũ Không quân tại Lầu năm góc, nhưng phản ứng của họ đã được bỏ qua vấn đề này.